药选址 政策 山东省卫生健康委员会关于组织申报2020年齐鲁卫生与健康领军人才培育工程的通知

山东省卫生健康委员会关于组织申报2020年齐鲁卫生与健康领军人才培育工程的通知

文号:
-
发布部门:
山东省卫生健康委员会
发布时间:
2020-11-11
收藏
政策画像
省级 政策级别
扶持类政策 政策分类
- 最高扶持
政策方向
资金扶持政策
人才政策
政策原文

各市卫生健康委,委属(管)各医疗卫生机构:

为进一步加强我省卫生健康领域高层次人才队伍建设,贯彻落实《中共山东省委关于深入学习贯彻党的十九届四中全会精神进一步加强干部人才队伍建设的决定》《山东省人才工作领导小组办公室关于印发人才制度改革攻坚行动重点任务推进方案的通知》要求,经省委人才工作领导小组办公室同意,现就组织申报2020年齐鲁卫生与健康领军人才培育工程有关事宜通知如下:

一、遴选数量及方式、范围

2020年齐鲁卫生与健康领军人才培育工程,遴选确定齐鲁卫生与健康领军人才(以下简称“领军人才”)100人(其中中医药领域25人左右,公共卫生、卫生管理领域25人左右),齐鲁卫生与健康杰出青年人才(以下简称“杰青人才”)300人(其中中医药领域75人左右,公共卫生、卫生管理领域75人左右)。

遴选领军人才和杰青人才,由省卫生健康委组织专家在审核合格的申报者中评审产生。鼓励全省卫生健康系统符合条件的积极申报,实现人人成才,人尽其才。

二、申报人选条件

(一)领军人才

1.人选是我省卫生健康机构在岗在职人员,年龄不超过50周岁(1970930日以后出生),优先推荐40周岁左右具有发展潜力的中青年专家。

2.一般应具有全日制硕士研究生及以上学历和学位,现聘高级专业技术职务或具有正高级职称资格。

3.具有丰富的临床经验、较强的科研攻关能力,能够处理本学科、本领域的复杂疑难问题。临床水平高超,外科系列人员具备开展本学科主要四级手术能力,提供近3年作为主刀开展的疑难危重四级手术病历3份,内科系列人员提供本人主持完成的多学科疑难病例诊断、治疗典型病历3份。病历过长的,可只提供反映本人专业水平部分内容。学术造诣深,近十年发表论文、著作,获得省部级及以上科学技术奖励或市级科学技术奖励第1位者。

4.中医药领域人选申报条件:我省卫生健康机构在岗在职人员,年龄、学历、职称要求同上,省级以上中医药重点专科或学科负责人或是省名中医药专家、全国师承教育导师、全国中医优秀临床(基础)人才以及中药传统特色技术传承人才。

5.公共卫生领域人选申报条件:我省卫生健康机构在岗在职人员,年龄要求同上,具有硕士以上学历学位,一般从事公共卫生工作10年以上,在品德、能力、业绩方面得到公认,对公共卫生领域有系统深入研究和创新,获得省部级以上奖励或具有相关的论文、著作等代表性成果及工作业绩,有较大影响力。

6.卫生管理领域人选申报条件:我省卫生健康机构在岗在职人员,年龄要求同上,具有硕士以上学历学位,一般专职或兼职从事卫生管理工作5年以上,在品德、能力、业绩方面得到公认,对卫生健康管理领域有系统深入研究和创新,对推动我省卫生事业管理发展做出突出贡献、取得明显成绩,有较大影响力。

(二)杰青人才

1.人选是我省卫生健康机构在岗在职人员,年龄不超过40周岁(1980930日以后出生),优先推荐35周岁左右具有发展潜质的青年人才。

2.取得全日制硕士研究生及以上学历和学位。 

3.有较强的临床工作经验和科技创新潜能,承担国家自然科学基金等国家级科研项目或省部级重点科研项目,或参与国家重点研发计划、国家重大科技专项等国家级重点项目,或是院士、泰山学者特聘专家、省部级有突出贡献中青年专家等领衔的创新团队成员,或是国家(省)临床医学中心、国家(省)临床重点专科、省临床精品特色专科骨干。

4.中医药领域人选申报条件:我省卫生健康机构在岗在职人员,年龄、学历要求同上,具有较高的临床实践治疗水平或较好学术经验传承潜质,门诊量高,疗效好,群众认可度高,具有较高的科研创新潜质,是全国师承教育继承人或国医大师、全国名中医、山东省名老中医、山东省名中医药专家等领衔的团队成员或是国家和省级重点学科、专科团队骨干。

5.公共卫生领域人选申报条件:我省卫生健康机构在岗在职人员,年龄要求同上,具有硕士以上学历学位,一般从事公共卫生工作2年以上,在品德、能力、业绩方面得到公认,对公共卫生领域有一定的研究,具有相关的论文、著作等代表性成果及工作业绩。

6.卫生管理领域人选申报条件:我省卫生健康机构在岗在职人员,年龄、学历要求同上,专职或兼职管理工作,具有一定的管理经验,在品德、能力、业绩方面得到公认,对卫生健康管理领域有一定的研究和创新,具有管理相关的论文、著作或具有代表性成果,具备发展潜力。

已入选泰山学者、省有突出贡献的中青年专家等第一层次省级重点人才工程的,不再申报。

三、申报程序

采取“个人申报、单位推荐、材料审核、集中评审、组织考察、发文公布”等程序进行。各市、各单位负责组织本市、本单位符合条件人员进行申报。

(一)个人申报。申报人员按要求填写《2020年齐鲁卫生与健康领军人才培育工程申报书》(附件1),将纸质版申报书一式10份(同时提交电子版)和医师资格证、执业证、学历、学位、资历、科研、论文等相关证明材料的原件、复印件1份提交所在单位审核。

(二)单位推荐。申报人员所在单位负责组织对本单位申报人员情况进行初审,确保申报人选符合基本条件、信息真实。经单位初审同意推荐的,双方签署申报承诺书,加盖单位公章。

(三)材料报送。设区市及以下医疗卫生机构申报材料由所在市卫生健康委于1124日前报送省卫生健康委。省(部)属医疗卫生机构申报材料于1123日前报送省卫生健康委。

申报材料包括:申报人选的纸质版申报书一式10电子版、相关证明材料复印件1份(书面材料11档案袋,标明姓名、单位);《2020年齐鲁卫生与健康领军人才培育工程申报人选名单》(附件2)纸质版2份及电子版;《2020年齐鲁卫生与健康领军人才培育工程申报人选汇总表》(附件3,各市卫生健康委填写)纸质版2份及电子版。

(四)确定人选。对符合条件的申报人选,省卫生健康委负责组织专家集中评审,采取现场或委托方式对拟入选人选组织考察,考察合格经公示无异议的,发文公布。

四、工作要求

(一)各呈报单位要高度重视申报工作,坚持分类评价、同行评审,克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向,特别要破除SCI至上”。加强政策宣传,做好服务引导,使申报人员及时、全面、准确了解相关政策和要求,掌握申报标准和条件。

(二)各单位要强化公示制度,实现申报、推荐全过程公开,严禁简化程序,严格落实回避制度。申报材料由各呈报单位负责集中上报,不接受申报人员个人报送,报后一律不得更换、补充及修改。

(三)严格落实“谁审核,谁负责”的管理责任制。对弄虚作假、营私舞弊的人员,按照《事业单位工作人员处分暂行规定》《山东省公共信用信息管理办法》《关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定》及其他有关规定严肃查处,并将失信人员行为信息予以记录。

(四)切实完善日常管理考核。对入选工程人选,要纳入党委联系专家范围,认真落实培养要求,加强成长条件保障。优先推荐参加省非教育系统政府公派出国留学项目等出国(境)学习进修。按照入选人员不同专业、领域,联系派送国内外高水平大学、医疗卫生机构研修学习。严格入选者管理考核,用人单位要与工程人才签订双向目标责任书,建立健全退出机制,年度考核情况报送省卫生健康委。工程人选在支持期满后,不得在评审、评估、评奖中继续使用称号,不贴“永久牌”标签。鼓励符合条件的人才继续申报高一级人才工程。

工作中遇到的问题,请与委人才与交流合作处联系。

  人:张海新,电话:0531-67876193

电子邮箱:sdswjwrcc@shandong.cn

附件:1.2020年齐鲁卫生与健康领军人才培育工程申报书

2.2020年齐鲁卫生与健康领军人才培育工程申报人选名单

3.2020年齐鲁卫生与健康领军人才培育工程申报人选汇总表

山东省卫生健康委员会

20201030

(信息公开形式:主动公开)

附件: