关于转发《山东省人力资源和社会保障厅
山东省邮政管理局 关于转发人社厅发〔2021〕101号文件做好基层快递网点优先参加工伤
保险工作的通知》的通知
各区市人力资源和社会保障局、海阳邮政管理局，各邮政、快递企业，各有关单位：
为切实保障我市基层快递网点快递员群体工伤保险权益，现将《山东省人力资源和社会保障厅 山东省邮政管理局 关于转发人社厅发〔2021〕101号文件做好基层快递网点优先参加工伤保险工作的通知》（鲁人社函〔2022〕19号）文件转发给你们，并结合我市实际，提出以下意见，请一并贯彻执行。
一、自2022年2月1日起，将全市未参加各项社会保险的快递企业和基层快递网点从业人员纳入工伤保险统筹。各相关企业应按通知要求到注册地或快递业务经营许可备案地社会保险经办机构办理参保登记和缴费手续。各邮政、快递企业要为承担本企业快递配送业务、不具备用工主体资格的基层快递网点及时足额缴纳工伤保险费。
二、各区市要迅速摸清参保底数，层层压实责任，做好参保各项工作。邮政管理部门要于当月初及时向人力资源社会保障部门提供全市基层快递网点情况，采取有效措施督促邮政、快递企业每月15日前向所在地人力资源社会保障部门报送从业人员信息。各区市人力资源社会保障部门要根据企业报送的从业人员信息，指导快递企业确定优先参保人员名单，确保快递员群体应参尽参。
三、各区市人力资源社会保障部门要对辖区内快递企业报送的从业人员数据开展摸底核实工作，于3月25日前将审核确定后的参保从业人员情况报市人力资源社会保障部门备案，并按月汇总报送参保从业人员数据表（表格附后）。3月底前各社会保险经办机构要根据摸底数据，主动克服线上社保系统停机期间的不利影响，做好线下从业人员参保数据审查、接受、备案等工作，实现线上、线下业务通办，确保基层快递网点从业人员依法参保。二季度要进一步完善便捷参保、动态实名、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付等业务流程，针对基层快递网点从业人员流动频繁等实际情况，开发适应基层快递网点从业人员参保特点的信息系统，确保二季度末实现基层快递网点从业人员全面覆盖。
四、各区市要进一步建立督导调度机制，压实企业责任，做好政策宣传，督促符合规定的企业和网点应保尽保。建立定期报送机制，各区市人力资源社会保障部门于每月30日前向市局报送当月工作开展情况。每季度末，市人力资源社会保障部门将会同邮政管理部门开展联合督导并通报具体情况。
五、各区市要结合本地实际，制定本地区具体实施方案。实施方案要明确以下内容：本地区基层快递网点从业人员参加工伤保险工作总体目标、主要任务和进展安排；经办管理具体流程；任务分工、相关部门责任及沟通协调机制；信息技术、窗口平台、组织领导、宣传培训等各项保障措施。各区市具体实施方案应于3月底前报市人力资源社会保障局、市邮政管理局备案。
六、各区市要建立健全参保措施机制。人力资源社会保障部门要提前谋划，建立健全各项工作机制，创新经办管理服务。完善市人力资源社会保障部门和邮政管理部门间协调议事、联合督导机制，做好信息系统对接和数据交换共享工作，协同推进基层快递网点优先参加工伤保险工作。
七、基层快递网点从业人员受到事故伤害或按照职业病防治法被诊断、鉴定为职业病的，各区市要按照《工伤保险条例》等有关规定，依法做好工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付等工作，切实保障基层快递网点快递员群体工伤保险合法权益。
附件： (区、市）基层快递网点情况统计表
烟台市人力资源和社会保障局 烟台市邮政管理局
2022年2月18日
关于转发《山东省人力资源和社会保障厅 山东省邮政管理局 关于转发人社厅发〔2021〕101号文件做好基层快递网点优先参加工伤保险工作的通知》的通知（烟人社字〔2022〕22号）.pdf
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