有观点,有态度
这是医业观察的第1481-1期文章
作者:星哥
最近,一位以前的老同事给星哥发微信:“星哥,我有一个行业大笑话。我们公司逆向淘汰我这个销冠。这几年我每个季度我都是部门销冠,这个季度占部门回款50%以上,公司居然无故瓜分我所有客户,然后要开除我,后来算了一笔赔款,又让我去某个偏远国家拓荒…
刚好星哥之前写过一篇这类题材的文章《从连续多年的销售冠军, 到一夜之间需要找工作, 到底发生了什么?》,也转给他看了。
老同事还是有点愤愤不平。看他的情况,星哥建议他早点创业去。
刚好和一家IVD公司的国际营销总监吃饭,聊起这事。
朋友问:你这个朋友是不是业务能力很强,但是不太善于和领导打交道,
星哥:是的。他以前就是这样,估计现在也没变。
朋友说:那这个是他的问题了。为什么他业绩这么好,领导不但不提拔他,还要瓜分他的客户。业务能力强是一方面,但是业务能力强,和领导不是一条心,让领导感到有威胁,那就麻烦了。
这事让星哥想起另外一位同事,之前也是连续几年的销冠,今年老板定的业绩太高,没法完成。老板在开会的时候点名说他“不会做生意”,最后只能黯然离职。
看了身边很多人的职场经历,经常是感到“步步惊心”。工作不能不行,职场很难有什么成绩,但是很多工作能力很强的打工人,却也会遇到各种各样的问题,比较普适性的一条是,年纪大了,职场遇到瓶颈,高不成低不就。
有一个比较扎心而且现实的问题,年纪大了以后,上有老下有小,实在是卷不过刚毕业的小年轻,你可能什么问题都没有,但是你年纪大了,就是你最大的问题。
5月份看到一个新闻,美的电器大裁员,美的内部论坛的一个对话截图流传开来。截图显示,美的董事长兼总裁方洪波和一位刚被优化的老员工进行了一场隔空对话。
被裁员工开门见山,一开始就直陈被公司“抛弃”后的郁闷难平。之后,他细数了在美的工作期间的种种付出,父亲患癌无法陪同就诊,孩子出生妻子独自一人,自己因实验意外腰椎压缩性骨折,因为怕影响部门考核而没有报工伤,躺了十天就挣扎着来到公司继续工作。
“自己当时的选择,责任所在,义不容辞。现在想想,还是太善良。房要供,娃要养,打碎牙齿和血尝。职场浮沉,世态炎凉,本就该默默忍受,没必要声张。因为要离开美的了,想一想,还是记一下流水账,至少在美的记忆中留下一抹卑微的印痕,供大家参考端详。”
他最后还赋诗一首:
世人皆赞春花好,春光也曾绿叶妆。世人都夸后浪新,转眼后浪成前浪。
对此,方洪波发文回应称:有些伤感,同时也深感惭愧,但面对环境的变化美的必须要做出应对,关停非核心业务,紧缩非核心品类,优化敏捷精简组织,抑制投资控制费用。
这位被裁员工兢兢业业为美的工作,没有做错什么;方洪波作为职业经理人,从公司发展的角度,关停非核心业务,优化组织,也没有错。
这位被裁员工的问题在于他努力为了美的公司打江山,把自己身体搞坏了,估计也没有太多资产,美的集团家大业大,不会有太大问题。但是这位员工确实家里的顶梁柱,年纪大了,身体出了问题,想再东山再起,难度可想而知。
工作当然要努力,但是仅仅做好工作,是远远不够的。因为公司只负责给你发薪水,缴纳社保,但是人生在不同的阶段会遇到不同的问题,比如一般打工人到了中年,老人的医疗费用,子女的教育问题,身体状态不如以前,职场竞争力下滑,不提前准备,很容易遇到困境。
这种准备涉及到方方面面,比如看到市场机遇自主创业,囤积优质的资产(对绝大部分来讲,指的是一线城市的房产),保持身体健康,为家庭成员购买合适的保险,提高自身业务能力,掌握更多的技能,打造个人IP等等。
昨天听郭大区聊天,说已经在郑州买了两套房,第三套不在郑州买了,社保交广州了,考虑在广州买,看好粤港澳大湾区的长远发展,顺势而为。还提到他一位师兄,疫情期间首付200万买了一套价值600万的房子,结果翻了一倍,挣了600万,之前他只是抱着投资的想法,因为郑州的房价升值太慢,手里有闲钱,就去深圳买套房,一年挣600万被震惊了,计划安家深圳,拥抱资本,也给孩子更高的起点。
郭大区有时候有点浮夸,但是在这种大事情上脑子是清醒的。
新冠疫情后,IVD行业风云变幻,打工人都非常焦虑,看着老板挣几十亿,上百亿,自己还在原地踏步,不知道问题出在哪里。
所以7月17日(周日)晚上,星哥计划连麦IVD工具人的主编老纪,聊一聊“IVD行业混了十来年,为什么赚钱这么难”。欢迎大家预约交流。
7月17日(周日)晚上8点,星哥连麦IVD行业资深老炮,IVD工具人主编老纪,聊聊“IVD行业混了十来年,为什么赚钱这么难?”
作者:星哥
加星哥个人微信号,期待有机会合作,也防止失联。

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