精准施策、“直播带岗”、校政企合作……马鞍山经开区出实招力保企业用工

开展特色“春风行动”，“直播带岗”让求职“触屏可及”；持续深化校政企合作，政府当“红娘”，打破校企“壁垒”……4月6日，记者从马鞍山经开区获悉，园区在做好疫情防控工作的前提下，多措并举持续提升企业用工服务水平，为生产一线送去更多人才和劳动力，积极帮助企业稳工稳产。

春节过后，是企业用工“高峰期”。马鞍山经开区人社局提前谋划、精准施策，重点突出鼓励去年在企的劳动者返岗就业，细化政策兑现实施细则和操作流程，积极引导员工返岗就业，稳定生产。同时，创新方式，开展特色“春风行动”，组织开展跨区域合作招聘会3场，就地就近就业招聘会2场，创新举办“走进安徽、云约马开”等线上招聘会12场，通过“线上+线下”方式全力补足企业用工缺口。

此外，今年以来，园区通过加强跟踪服务，持续深化校政企合作，吸引各职业院校入企实习学生180人；同时，不断拓展服务内容，深入学校广泛开展交流活动，提前对接学生实习计划，建好校企间桥梁纽带。

监察有力、保障在线，切实发挥“保姆”作用。马鞍山经开区人社局坚持疫情期间劳动监察不打烊、公共就业不停歇、职业培训不打盹、社保缴纳不迟延，建立重点企业用工服务“一企一档”工作制度，劳动监察形成投诉、受理、处理、反馈“四点一线”，社保缴纳工作不断提质增效，全力帮助企业解决特殊时期的用工紧缺问题。