【“两优一先” 时代风采】中共吉林万通药业有限公司支部委员会
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关键词：
药业药
资讯来源：长春新区
发布时间：
2021-07-27
初心如磐，百炼成钢。为庆祝中国共产党成立100周年，长春新区微信公众平台开设【“两优一先”时代风采】专栏，展示区内荣获省、市、新区“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“先进基层党组织”称号的先进集体和优秀个人，号召全区各级党组织和广大共产党员以身边典型为榜样，把他们身上展现出的好精神融入新使命、好传统带进新征程、好作风弘扬在新时代，不断凝聚推动新区集约化内涵式高质量发展、实现省市全面振兴全方位振兴的强大力量。
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吉林万通药业有限公司党支部现有党员16人。建厂15年来，企业高度重视党建工作，荣获了长春市五星级党组织荣誉，企业党支部注重在发挥四个方面的优势上下功夫。
新区党工委十分重视非公企业党建工作，各级领导经常深入企业调研指导党建工作，帮助规范完善了党建基础，帮助解决了发展党员难、开展活动资源少等实际问题。吉林万通集团党委书记、董事长潘首德经常说：“我首先是一名党员然后才是企业家。”每次来公司都叮嘱企业做好党建工作。
吉林万通药业有限公司总经理孔庆敏非常支持开展党建工作，调整干部听取支部意见，优先重用党员人选；优先提高党员生活待遇，支部书记享受高管待遇，党员不受指数限制；优先参加有偿培训学习，党员不受名额限制；优先招聘录用党员。企业领导为党建活动开辟了“五个绿灯”，要人员给人员、要时间给时间、要经费给经费、要阵地给阵地、要场地给场地，形成了党员在企业有成长成才的机会，有实实在在的实惠，增强了党员的获得感，同时也为企业培养了管理、技术人才，使党员乐于参加组织活动，激发了工作活力。
目前，吉林万通药业有限公司已经形成“一盘棋”支持党建工作的良好局面，多年来深入开展演讲比赛、创新论坛、参观见学、主题征文、观看经典影片等活动，拓展了主题党日活动内容。企业每年自主树立“优秀党团员”“万通劳动模范”“万通工匠”“万通好人”“模范女工”“青年先锋”“文明职工”“读书之星”“模范军属”“最佳志愿者”“最美防疫人”等不同类型先进典型，15年来有81人受到表彰，进一步提高了党建的影响力，增强了党员和职工的荣誉感，增添了工作动力。党组织提供了源源不断的精神力量，使企业的效益越来越好，好人好事越来越多，各种矛盾问题越来越少，干部员工的责任心越来越强。
吉林万通药业有限公司根据企业发展实际，统筹实施“五个结合”。坚持党建企建相结合。把党建融入生产实践之中，有为才能有位，组织党员参加企业生产、管理、创新等重点项目攻关，承担难点任务，站排头当标兵；积极参与化解矛盾和问题，达到了相互理解、信任、支持，赢得了领导和员工的普遍认可。坚持党群建设相结合。通过党建促群团建设，统一谋划，统一部署，形成合力，开展技能竞赛，文体活动，志愿者活动，坚持10年精准帮扶贫困户等活动；经常反馈员工的意见建议，促进了企业民主管理，增强了企业的凝聚力向心力，使向上向善成为党群建设的主旋律。坚持和谐实惠相结合。党组织积极配合企业不断改善员工的工作生活条件，企业先后投资200多万元，实现了宿舍、就餐等“八免费”；每年举办金秋高考助学，投入7万元，42名员工子女受益。坚持学习培训相结合。通过建设星火驿栈栈外站，丰富了企业党建内容，通过内部报纸、图版挂图、电子屏等平台开展宣传活动，邀请省市讲师团、公安干警等专家学者进行传统文化、遵纪守法等教育培训，使党建成为企业发展，员工进步的政治保证。坚持社企联盟相结合。企业与长春高新区、街道、社区建立了社企共建机制，积极参加各级党的组织活动，资源共享，拓展了活动范围，丰富了活动内容，大家乐于参加，提高了党员爱党爱国爱企的政治责任感，党建能力得到持续增强。
通过企业和支部双向承诺，促进了企业健康发展，推动了党建工作保障要素升级，形成了双强互动、互促共赢的良好局面。党支部坚持把党的思想建设与企业文化建设统一起来，努力把党的宗旨转化为员工的理想、信念，转化为工作动力；坚持把支部建设与企业建设统一起来，发挥党支部政治引导作用，积极培育了一批好员工、好干部、好典型；坚持把党的作风建设与企业管理统一起来，强化党的作风引领作用，在企业发展中化为强劲动力。注重把党员培养成为骨干，把骨干培养成党员，把党员骨干培养成为企业中高层管理人员，带动了年轻员工向党组织靠近。通过推进双向承诺贯彻落实，企业营造了风清气正的政治生态，奋进干事的人文环境，促进了企业效益连年增长，逐步形成了双赢的良好势头。
来源：长春新区党群办
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