为保障农民工工资按时足额发放，维护农民工合法权益，促进劳动用工行业健康有序发展，人力资源中心提前谋划，针对发生过欠薪行为和用工人数较多的施工项目，重点排查欠薪隐患，通过实地询问农民工、查看工资支付资料，切实掌握工资发放情况，为及时化解欠薪隐患、严厉打击拖欠工资行为打下了基础，有效保障经开区两节期间劳动关系和谐稳定。

一是重视投诉，畅通反映渠道。通过多种途径公开举报投诉维权电话。为方便群众，安排专人处理全国根治欠薪线索反映平台、12345热线、省长信箱等途径反映的欠薪线索。对来电投诉逐一做好登记台账，严格落实“首问责任制”，坚决做到案件不解决不销账。

二是严格排查，保障工资发放。深入一线工地，细致排查企业落实保障工资支付制度情况，倾听农民工心声。对在检查中发现的欠薪隐患，及时化解，将矛盾消灭在萌芽阶段。对于施工单位反映较多的建设资金不到位问题，工作人员及时督促建设单位拨付，保障农民工工资发放。对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的违法行为，依法移交司法机关严厉打击。

三是注重预防，构建长效机制。强化用工实名制和工资发放，落实分包劳务公司委托总承包单位代发工资，对失信劳务公司列入“黑名单”。劳动监察工作人员24小时保持通讯畅通，节假日安排专人值班，应对突发事件，及时处理和化解。