重要公告

“十四五”时期（2021年—2025年），是由全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的关键时期，做好“十四五”规划编制事关全局长远、意义重大。为提高规划编制的科学性、公开性与透明度，动员全社会力量共同参与规划的编制工作，现诚挚邀请全市人民及各方面热心人士为我市“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划编制提供思路及意见建议。现将有关事项通知如下：

按照编制工作安排，征集时间为即日起至2020年10月31日。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府决策部署，落实市委、市政府工作要求，以“六增六强”为引领，坚持民生为本、人才优先，为“强富美高”新宿迁建设、全面开启基本实现社会主义现代化新征程夯实基础。请结合宿迁市发展实际，围绕促进就业创业、深化社会保险制度改革、加强人事人才工作、构建和谐劳动关系、健全人社公共服务体系、推进系统行风建设等方面进行建言献策，提出宝贵意见建议。对于收到的意见和建议，我们将认真筛选进行研究，为我市“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划编制提供智力支撑和决策参考。

（一）书面信件。邮寄地址：宿迁市人力资源和社会保障局规划财务处，邮编：223800。

（二）电子信件。发送至电子邮箱：sqrstj@163.com。

来信请注明“对宿迁市十四五人力资源和社会保障事业发展规划编制的意见建议”字样和来信人姓名、联系方式。我们会对参与者的个人信息和建言内容严格保密。

真诚期待您为宿迁人力资源和社会保障事业发展建言献策，未来期待您的参与！