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年底了各大药企除了高管离职，裁员的消息也比比皆是。这不，医保结果刚出来，就有一家外企要裁掉团队。
据公众号“E药狗子”爆料称，才刚有礼来决定把PD-1还给信达，裁掉团队赔偿N+1的消息，现在又有阿斯利康把PD-1还给原先的研发公司去做，全国团队都要裁掉的消息。不过好在都是有可观的赔偿，目前流出的赔偿标准是：
1-赔偿是N+3；
2-最后工作日是12月31日；
3-A司核心城市的专职团队解散，代表可以内部转岗，也可以拿赔偿走人；
4·目前AZ和JS在价格上还没有谈好。
至于解散的原因，大概跟业绩有关，无非是销售额没有达到公司预期又或者预计这个产品明年也难以达到预期。现在国内PD-1的竞争非常激烈，加上集采和医保目录的加持，销售团队确实没有太大的发挥空间，很多企业没进就选择对团队“说再见”，不过只要有赔偿一切都好说。
值得注意的是，就在半个月前，阿斯利康就被爆对县级团队进行调整，裁掉了一批人，具体详情可见：知名药企裁员了！
大批外企排队裁员！
除此之外，近来还有各大药企排队裁员的消息，据医药慧不完全统计，至少有8家top10的外企了！
12月6日，据“E药狗子”消息，诺和诺德近日宣布裁员，赔偿N+3是确定的，裁员的对象主要是一些入职时间较短的员工，一些试用期员工基本都让内部转岗了，主要转岗GLP-1这条产品线。
12月5日，据“E药狗子”消息，耗材领域的TOP企业BD也开始裁员，不过裁的不多，主要是各区域业绩完成不好的，或者是本来已经到期的代表，不过赔偿只给了N。
同一日，R司也被爆做基因检测的FMI团队，年底解散，最后工作日是12月31日。
12月4日，消息爆料称，top10外企大Y司在产品进医保后解散了今年刚成立的创新团队，这个创新团队，负责的产品主要是Y司所有的肿瘤产品和罕见病产品，但是负责的区域都是地级市，对于赔偿大概率是没有的.....
12月2日，据“药斯拉”消息，近期欧加隆四川、广东CV团队开始裁员，赔偿政策是n+1，最后一个月的13薪正常发，Q4奖金正常发。
11月29日，赛诺菲被爆好几个部门都在裁员，包括DBU和PC基层部门以及CNS，PC主要是心血管和内分泌产品线。确定赔偿给到了n+4，最后工作日是12月17日。
11月28日，诺和诺德被爆因为胰岛素多批中标，有消息称会在全国裁员15-20%，大概是N+1，裁员的主要对象是在试用期的员工和合同马上到期的一些员工。
虽然年末被裁心情不好受，但是只要赔偿给到位还是能过个快乐年，开年来市场行情好了再找份好工作，所有的医药代表撑住！
内容来源：医药慧
整理：No.nine
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