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9月7日，上海市杨浦区委组织部副部长、区人力社保局局长李金刚率考察团一行在台州考察交流人才合作工作。
台州市委组织部副部长、常任办主任卢红菊，市委组织部副部长、市人力社保局局长柯婉瑛，市委组织部部务会议成员、市委人才办专职副主任於海雅，市人力社保局副局长陈敦庸等陪同调研。
考察团实地调研了浙江温岭人才创业园、台州（温岭）机电工程师协同创新中心、黄岩智能模具小镇、黄岩人才创业园，详细了解台州产业基础和人才园区平台建设情况。
▲考察团实地调研了浙江温岭人才创业园、台州（温岭）机电工程师协同创新中心，温岭市委常委、组织部长阮积庆等陪同调研。
▲考察团实地调研了黄岩智能模具小镇、黄岩人才创业园，黄岩区委常委、组织部长龚维灿等陪同调研。
随后，召开“杨浦•台州人才一体化战略合作”座谈会，两地组织、人社、科技等部门围绕人才工作数字化、高层次人才引育、人才服务共享、产学研合作等方面进行了深入交流。
会上，杨浦区委组织部副部长、区人力社保局局长李金刚认为台州人才政策环境优、产业贴合紧、发展潜力大，为深入推进两地人才一体化战略提供了良好基础。下一步，台州、杨浦两地要按照实施长三角一体化发展战略要求，更加注重人才引育合作共赢、人才政策推介落地、人才服务互认共享，探索建立两地人才发展共赢机制，充分发挥高层次人才作用，推动交流合作走深走实。
台州市委组织部副部长卢红菊指出，《杨浦•台州人才一体化战略合作协议》为两地人才工作合作交流打下了坚实基础，下一步要重点围绕前期明确的十大重点项目清单，逐条逐项抓落实，以实实在在的行动开启两地人才一体化战略合作新征程。同时，期待两地继续加强对接交流，深化项目合作，共同打造长三角人才工作一体化发展示范城市。
台州市人力社保局局长柯婉瑛表示，下一步将按照“对接更充分、合作更紧密、落地更精准、感情更深厚”的工作思路，共同推介台州人才新政2.0，并在联合举办高校毕业生招聘会、共建技能竞赛基地、组织博士后招引专场洽谈、组建人力资源服务产业园“招才招商”联盟、加强“企业+人才”跨区域互动等方面深入开展合作。
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