金华市人民政府公报室公开选调工作人员公告

全市范围内事业单位事业编制工作人员（服务期人员除外）。报名人员应征得有人事管辖权单位的同意。

1.思想政治素质好，事业心、责任心、组织纪律观念强，吃苦耐劳，有良好的奉献精神；

2.身体健康（符合公务员录用体检标准）；

3.进入事业单位工作3年以上（时间计算到2020年7月31日），且历年考核均合格；

4.学历专业及其他要求具体见下表：

1.受过刑事处罚的；

2.受过处分的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的；

4.受处分期间或未满影响期限的；

5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制规定的；

6.法律、法规规定的其他情形。

本次选调由金华市人民政府办公室组织实施，采取报名、能力测试、考察体检、公示的办法进行。具体程序如下：

（一）报名与资格审查

1.采取个人自荐和组织推荐相结合的方式。报名截止时间：2020年8月19日。地点：市机关主楼1322室。联系电话：82469961、82469966。

2.报名者携带《金华市人民政府公报室公开选调工作人员报名表》（经原单位同意并加盖公章），持学历（学位）证书、身份证、户口簿等相关证件原件和近期免冠1寸正照2张到报名点报名，或通过钉钉查找13819901133（盛雪艳）发送相关证件扫描件进行报名。

3.由市政府办公室对报名对象进行资格审查，报考人员应对提交材料的真实性负责。凡提供虚假信息和材料的，一经查实，取消选调资格。

4.经审查合格的报名人数不足选调计划数3倍的，取消本次选调考试。

（二）能力测试

1.测试分笔试和面试（时间和地点另行通知）。测试注重对应试者的工作经验、实际工作能力以及综合文字能力等方面的考察。参加测试时须携带身份证原件。

2.笔试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不得进入面试。按选调名额和面试对象1:3的比例从高分到低分确定面试对象。  

（三）考察体检

1.按笔试*50%+面试*50%折算综合得分，按选调名额和考察对象1:1的比例从高分到低分确定考察对象。

2.通过考察，按选调名额和体检对象1:1的比例确定体检对象。

3.因考察或体检不合格或者主动放弃选调资格出现缺额的，按总成绩排名顺序递补。

根据笔试和面试测试得分、考察、体检等情况，确定选调人选。

（四）公示

对拟选调对象在调入、调出单位进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，按规定程序办理调动手续。

点击“阅读原文”下载报名表