中山大学中山医学院徐春亮课题组诚聘助理教授、专职研究人员（含博士后）和科研助理

招聘职位

1.助理教授：年龄不超过35岁，具有海内外知名高校医学专业学习经历，取得较好的研究成果并具备良好的发展潜力。可提供安家费、科研启动费，中山大学相应事业编制职称的待遇和福利。

2.专职研究人员：年龄在38周岁以下，海内外知名高校或研究机构的博士后，或具有海内外知名高校或研究机构工作经历的人员。一般要求有2项以上代表性学术成果。团队将对入职的专职科研人员的事业发展给予全力支持，为优秀人员提供良好研究实验环境并配备研究生。

3.博士后：年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。对博士后申请人员，可选拔推荐申报“博新计划”,对于毕业于境外世界排名前200名高校的博士，还可额外申请“广东省博士后人才引进计划”，最高可获100万资助，具体详见广东省博士博士后服务网：http://phdpostdoc.gdrc.gov.cn。

4.科研助理：本科学历，医学、生物学及相关专业。要求具备良好的思想素质和道德操守，善于合作和沟通，能按时完成工作任务。

招聘要求（博士后和专职人员）

1.欢迎具有医学、生物学背景者前来应聘，特别是具有小鼠研究背景的人员。

2.对科研有浓厚的兴趣，工作踏实认真，责任心强，具有良好团队协作精神。

3.具有独立的课题设计能力和扎实的实验操作能力，能够在PI的指导下独立开展原创性研究工作。

4.具有良好的英文阅读、沟通和写作能力。

薪酬待遇

1.按照中山大学相应系列人员发放薪酬和待遇，学院并提供“未来之星”科研工作经费的支持。另课题组根据应聘者的实际能力和工作业绩发放额外绩效。

2.子女可按照学校规定申请入读中山大学附属中小学和幼儿园；博士后在站期间，提供博士后公寓。

3.博士后聘期3年，专职科研人员聘期5年；上述岗位期满后成绩优秀者可择优转聘副教授或高一级专职科研职位。

4.全力支持专职科研人员和博士后申请各种基金和人才项目，并对成功申请到的科研经费具有一定的自主支配权。