高新区召开咨询委员会座谈会

　　6月29日，高新区召开咨询委员会座谈会。会议总结了咨询委员会前期运行情况，对组织架构进行了适当调整，进一步明确了咨询委员会职责定位。高新区工委书记、管委会主任魏玉蛟出席会议并讲话，工委副书记吕红星主持会议。

　　魏玉蛟指出，按照省市委关于功能区体制机制改革的要求，结合高新区干部队伍实际情况，高新区创新成立了产业发展咨询委员会、社会管理咨询委员会两个咨询机构。体制机制改革后，省内各功能园区的管理运行模式各不相同，需要我们继续探索；市委赋予高新区“三区一窗口”定位要求，加快科技创新、产业引领，推动全市产业转型、凤凰涅槃，还有很多工作要研究推进。咨询委的同志们要发挥专业素质强、经验丰富的优势，真正负起责任，切实履行好决策咨询、督查监督职责，为高新区的重大决策多提意见建议，助推高新区高质量突破发展。

　　魏玉蛟强调，咨询委同其他部门一样，有实质工作职责，并且一视同仁参加绩效考核，大家要力戒“二线”思想，始终保持“一线”状态。两个咨询委要紧紧围绕高新区在科技创新、双招双引等重点工作走在全市前列的目标定位，与长城智库、芯谋研究等专业智库互为补充，当好高新区高质量突破发展的“内脑”。工委领导班子成员要定期给咨询委定课题、交任务，有针对性开展调研活动。相关部门要做好服务保障，在人财物方面支持咨询委履职尽责，确保能干事、干成事。咨询委要加强学习，积极参加工委组织的干部培训，根据自身实际制定培训计划，开阔思路眼界；要进一步理顺运行机制，金融服务中心、人才服务中心要强化日常管理；要加强与各部门、各单位的横向联系，开展结对子交流活动。

　　吕红星在主持时强调，要迅速做好会议精神传达落实，着重围绕“三区一窗口”建设，结合年度重点工作确定调研课题和计划，力争每月都有调研成果，每季都出高质量的调研报告。相关部门要做好服务保障，努力提升咨询委员会工作制度化、规范化水平。

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