又有裁员风险！美敦力发布提前退休计划

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关键词：美敦力裁员

资讯来源：医业观察

发布时间： 2023-03-12

有观点，有态度

这是医业观察的第1715-8期文章

来源：思宇MedTech

美敦力（纽约证券交易所股票代码：MDT）在3月初提出了提前退休激励措施，因为该公司寻求在4月份财年结束前削减成本。据报道，截至公司上一财年末，美敦力全球裁员人数超过95,000人，本次退休计划的推出也被视为一种变相的裁员措施。

美敦力对其可能裁员一事只字未提，但医疗科技媒体MassDevice报告称，自2022年年中以来，与美敦力相关的被解雇的医疗技术员工已经超过19,000名。该公司在3月9号的一份声明中表示： “美敦力不断评估其运营，以确保商业模式的竞争力，这使得我们能够保持客户的长期增长，”

提前退休计划是裁员的替代措施

通过提前退休来争取自愿离职是公司避免裁员的一种方式，因为如果确实发生裁员，公司可以减少遣散费、失业和法律费用。美敦力在详细介绍该计划的公开材料中表示，本次自愿 提前退休计划 (VERP) 是给员工“限时提早退休并享受更多福利的机会”。

该提前退休提议，如果员工在2023年1月1日已经年满54岁，并且已在美敦力积极工作至少90天，则他们符合VERP的资格。该提议指出，员工应在4月28日前离开公司。希望提前退休的员工必须在2月13日至3月6日之间选择接受要约。过了到期日之后，美敦力表示，任何符合条件的员工在此期间做出的决定都是“不可撤销的”。

美敦力告诉那些打算接受提议的人至少提前两周通知他们的经理。员工还必须在6月30日之前签署正式的授权书以换取福利。该协议将使美敦力免于承担已知和未知法律索赔的责任，包括不当解雇、就业歧视等。选择提前退休但仍继续要求美敦力索赔的员工将在没有提前退休奖励的情况下继续被解雇。

一家医疗技术信息咨询公司CEO Joe Mullings说：“选择加入的人很可能会全面接受所有条款，毕竟‘两鸟在林不如一鸟在手’ （即：得到相对满意的利益之后见好就收、落袋为安，不要再冒无谓的风险）。另一方面，公司也有动机提供提前退休计划，因为它比支付遣散费更便宜。”

Mullings说，让提前退休人员签署法律声明，可以降低裁员后因年龄歧视或其他索赔而提起诉讼的风险。“我并不是说这是美敦力的公开战略，但以上是大部分公司在已经充满诉讼的就业环境中需要考虑的重点。”

美敦力的一位发言人说，公司上一次提供提前退休奖励是在2020年夏季。那年9月，该公司宣布了一项多年期的重组计划，以削减数亿美元的开支。美敦力承认目前在重组中裁员，但拒绝透露裁员人数，公司也没有在年报中报告准确的员工人数。

耕读关于“提前退休计划(VERP)”

根据员工的不同，该计划将为养老金计划增加5个基点，并向退休人员的医疗账户或退休人员的健康报销账户一次性缴纳 10,000 美元。美敦力还为某些 401(k) 计划参与者提供额外的雇主供款。

美敦力说：“无论你是否考虑过很快退休，或者你认为自己不能退休，该计划都会帮助你重新考虑。提前退休可以为您打开探索新机会的大门。这可能意味着你终于有更多时间去旅行、培养新爱好、做志愿者，或者只是享受更多与家人和朋友在一起的时间。”

但同时，VERP不适用于SVP或以上或任何有权享受美敦力遣散费计划福利的员工。从被收购公司Affera或Intersect ENT加入美敦力的员工也不符合VERP的条件。

该计划特别排除了美敦力全球运营与供应链和全球运营质量组织的员工，以及网络信息保障、网络安全、医疗安全或网络工作的任何人。这可能是一个信号，表明美敦力 (Medtronic) 打算让他们免于裁员。

“出于商业原因，一些员工将没有资格参加该计划，”美敦力在解释该计划的视频中说。而首席执行官兼主席Geoff Martha承认近年来存在供应链和运营缺陷，因此高管们可能希望尽可能多地留住执行副总裁Greg Smith的团队。

▲Geoff Martha

“关于向哪些员工提供 VERP，美敦力必须平衡提供该计划的潜在好处与业务连续性的需要，”该公司在给媒体的声明中表示。“鉴于某些角色或技能组合对公司的重要性，某些群体没有资格参与。”

美敦力2023财年展望

“鉴于公司第三季度的业绩，我们提高了全年展望，并预计公司的势头将在第四季度继续保持，”美敦力首席财务官Karen Parkhill在2月份宣布好于预期的财务业绩时表示，“展望未来，我们将专注于实现持久的营收增长和大幅削减开支，以应对外汇和通胀带来的宏观逆势。而且，我们致力于继续投资于我们的增长动力，以确保创造长期价值。” 美敦力预计2023财年的有机销售额将增长4.5%至5%。

▲Karen Parkhill

“我对我们收入增长的反弹感到非常鼓舞，尽管在一些市场中存在的带量采购现状使得手术量仍然略微疲软，”一个负责人当时表示，“随着最近的收入逆风继续消散，我们有信心在未来几个季度实现持久的收入增长，并且我们会推动整个业务的执行。”

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