月薪最高8000，松江这家高新技术企业招8名工作人员

上海山源电子科技股份有限公司

单位简介

上海山源电子科技股份有限公司成立于2001年，注册资金5655万元，打造的能源行业工业互联网平台，是G60科创走廊自主培育首个重点的落地项目。山源科技集研发、生产、销售及服务于一体的国家级高新技术企业，随着智慧矿山2025写进国家战略，山源致力于打造智慧矿山井下运营商，是井下真正的“中国移动+华为”。

地址：上海市松江区民益路201号17栋4层

联系方式：罗群 021-54881286 18835635862

投递邮箱：luoqun@shsany.com

招聘岗位

一、电气装配 3人

年龄范围：20-35岁

薪酬范围：4000-8000元

岗位职责：

1、承担产品的电气组装工作，满足进度和质量的要求；2、负责解决生产中出现的一般性技术和操作难题；3、对组装后的产品进行外观检验，对不合格品提出返修要求；4、做好个人工作记录表，积极提出质量改良方法，遇到问题积极提出与解决。

任职要求：

1、  中专及以上学历，机电等相关专业毕业；

2、1年以上相关工作经验；

3、掌握电气装配技能、电气常识；

4、具有良好的沟通能力，执行能力、团队精神。

二、单板测试 2人

年龄范围：20-35岁

薪酬范围：4000-8000元

岗位职责：

1、电路板焊接、调试及维修；

2、产品半成品测试（初调测试）；

3、协助解决测试中发现的问题。

岗位要求：

1、  中专及以上学历，电子类相关专业；

2、掌握电子元件基础知识，能看懂电路图，有一定焊接经验；

3、热爱测试工作，可以胜任重复性工作；

4、工作细致认真、有责任心，能适应企业的工作环境和工作强度；

5、有PCB设计经验或相关测试经验者优先考虑；

6、三年以上相关工作经验。

三、产品负责人 1人

年龄范围：20-35岁

薪酬范围：6000-8000元

学历要求：大专及以上

岗位职责：

1、  独立完成所有负责产品对应的十三项文件；

2、独立完成所有负责产品ECN变更单内容；

3、熟悉所有产品性能、结构，对故障产品具备问题查找及维修能力；

4、及时解决生产过程中遇到的问题，不断完善分管产品的相应工艺文件（包括外协加工商技术确认，如贴片、技术规格等）；

 5、及时解决现场及售后问题，提供技术支持，必要时需到现场解决分管产品问题。；

6、独立完成新产品的导入工作、积极沟通研发部门，完成相应文件入库工作

7、集成类产品开发，并及时完成配套的资料；

 8、及时跟进分管系统项目的状态，力保30天完成交付；

 9、及时完成直接上级交办的其他任务。

四、产品调试 2人

年龄范围：20-35岁

薪酬范围：500-8000元

岗位职责：1、电路板焊接、调试及维修；

2、产品测试（初调、老化、测试）；

3、协助解决测试中发现的问题；

岗位要求：1、大专及以上学历，电子类相关专业；

2、掌握电子元件基础知识，能看懂电路图，有一定焊接经验；

3、热爱测试工作，可以胜任重复性工作；

4、工作细致认真、有责任心，能适应企业的工作环境和工作强度；

5、有PCB设计经验或相关测试经验者优先考虑。

通讯员：吉才君

编辑：周雨薇