IVD行业从业二十多年，我被裁员后的规划

来源：贾半仙聊诊断

1. 保证日常开销，涵盖全家吃穿用度、孩子的教育支出、父母的照顾爱护、家庭娱乐活动、社会交往成本等， 拒绝华而不实的物欲和开支;
   
   
2. 家庭风险主要涵盖疾病风险，意外风险等咨询了保险专业的朋友后，我在三天内从现状分析，差距评估，横向比较等方向着手， 快速给家庭成员配置了百万医疗险、意外险等组合；
   
   
3. 机智地 申请了失业保险 ，一共可以领24个月，万一后面上班了，估计就错失良机了;
   
   
4. 用随申办评估了一下五十岁和五十五岁退休的话分别可以拿多少退休金，后者比前者每个月多两千左右，但是前者早领五年，显然前者合适；
   
   
5. 认真学习了年金险和增额寿等保险项目，充分识别各个项目的价值和陷阱，关键是加保和减保条款、复利百分比是按照账户现金价值算的不是按照本金算的、后续多年万能账户的实际复利是多少等， 一定要不嫌烦自己好好算算 ，然后再跟目前大额定存对比看看，当然保险有财富隔离、资产传承等优势，必须仔细分析，谨慎决策;

1. 社保一定不要断， 要一直交，哪怕档位比较低，这就是时间的价值，细节计算方法参见Doris的抖音号1772196682上视频；
   
   
2. 非主动失业可以申请领取失业保险 (这个操作支付宝就可以，三分钟搞定)，每个月两千左右，可以领两年，失业半年后仍未就业可以申请就业困难补贴，四十岁以上女性五十岁以上男性还可以申请大龄就业困难补贴，可以用这两个补贴继续交灵活就业社保，这是亲爱的祖国给的福利，要珍惜；
   
   
3. 女性交满社保180个月，五十岁可以退休；
   
   
4. 在公司参加医疗险团保的 没事别老检查 ，病历记录上各种毛病，自己再想买医疗保险就被动了；
   
   
5. 四十以上的女性和五十以上的男性要开始 考虑养老方案 ，很大可能退休工资未来不一定够用，手上的钱要多层面配置，全是基金股票就是个危，要有用时间换钱的思路，如年金保险或增额寿啥的，越早考虑越主动。

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