【调研】黄浦区人力资源和社会保障局局长钱虹一行赴黄浦区疾病预防控制中心调研

座谈会上，周峰首先对调研组的到来表示欢迎，并汇报了单位的职能定位、人员配备、经费投入、实验室能力建设及主要业务开展情况，总结抗击新冠疫情以来取得的成效，重点介绍了中心的人力资源现状、当前面临的主要问题、公共卫生人才引育的思考，就“后疫情时代”用好现有人才，留住关键人才，引进特需人才提出了一系列对策与建议。

章晨琦对中心的学科发展、人才培养和能力建设等方面遇到的困难和瓶颈，与调研组成员进行了交流和沟通，并希望以此为契机，得到区人社局更多的指导和帮助。