▎药明康德内容团队编辑
今日，业内知名媒体Endpoints New公布了推动生物医药研发的20位杰出女性榜单。在相关新闻中，Endpoints News指出这份榜单中的20名杰出女性从超过500名生物医药领域的候选人中筛选产生。她们是生物医药领域的开拓者，她们的故事令人憧憬、激发热情，她们的工作不但在过去，也将在未来，持续改变生物医药研发的面貌。
Flagship公司Origination基金合伙人，Apriori Bio公司联合创始人兼首席执行官
Lovisa Afzelius博士出生于瑞典，并在当地获得计算机化学博士学位。她前后加入了阿斯利康（AstraZeneca）、辉瑞（Pfizer）并参与量子力学与神经网络、免疫系统功能研发相关工作。在共同创建一家数字健康公司后，她于2020年成为Flagship的Origination基金合伙人，参与使用人工智能（AI）与机器学习来帮助药物开发。而同时身为Apriori Bio共同创始人兼首席执行官的她，也利用AI设计疫苗，以部署打击病毒的预防和治疗方法，并同时以提供公共健康政策讯息为目标。
偏头痛研究先驱，Impel Pharmaceuticals医疗事务副总裁
在偏头痛还被认为只是歇斯底里女人专属障碍的早期年代，科学家通过一系列试验证明偏头痛其实是由于病人在视觉与感觉生理状态与常人不同所造成，而
Sheena Aurora博士正是这些早期研究的先驱之一
。
通过参与一项由NIH所支持的将偏头痛转换成可见的脑部电流影像的计划，Aurora博士与Allergan公司合作开发偏头痛创新药物，并最终促使她加入礼来（Eli Lilly）担任其全球疼痛开发领导人，以及现在担任Impel医学事务副总裁的职位。
Aro Biotherapeutics总裁兼首席执行官
四款强生（Johnson & Johnson）旗下知名的免疫学药物皆与一个共同的人名有关：Sue Dillon。Sue Dillon博士曾担任强生旗下杨森（Janssen）免疫学负责人，并参与包含Remicade、Simponi、Stelara与Tremfya药物的研发。Dillon博士曾说她在杨森超过16年的时间，所学习到的一件事是，当你没有一个杰出的团队时，你将无法完成任何事情。她在2018年正式担任Aro的首席执行官。Aro是一家专注于靶向遗传医学药物开发的公司，其在2018年募集1300万美元资金，并获得强生支持，且在3年后获得另外8800万美元的投资。
Ruxandra Draghia-Akli博士曾于欧盟委员会（EC）协助启动一项被称之为“创新医药先导计划（Innovative Medicines Initiative）”的官方-民间合作计划，利用超过50亿美元的预算协助创新研究的进行。通过这个计划成功的项目包含获批的埃博拉（Ebola）病毒疫苗以及癌症液体活检的推进。目前在强生担任全球公共卫生研发负责人的她，正在协助强生启动在全球各地的三项新研究中心，专注于解决具成为“流行病潜力”的疾病，包含登革病毒与微生物抗药性。
礼来糖尿病、肥胖症、和心血管研究和早期临床开发副总裁
Ruth Gimeno博士在礼来的工作使得她能够参与自临床计划启动至2期临床试验完成的整个过程。其中包含获批用于治疗2型糖尿病的葡萄糖依赖性促胰岛素多肽（GIP）和胰高血糖素样肽-1（GLP-1）受体双重激动剂Mounjaro（tirzepatide）。目前礼来正在进行tirzepatide用于治疗肥胖的临床3期试验。Gimeno博士手中握有7项专利，以及许多共同发明。
Excision BioTherapeutics公司研发高级副总裁
Jennifer Gordon博士在全职加入Excision以前，曾在学术界进行30多年的研究，期间发表了约125篇研究论文、综述、书籍篇章，并担任Journal of NeuroVirology杂志期刊编辑部主任长达25年。对于她而言，自终生教职转换到业界工作是一项自然而然的事。她指出，促使她做出这项转变的动力在于她想要为世界与大众生活做出更大影响的贡献，而在业界工作让她更靠近实现此愿景的机会。
Aida Habtezion博士在加入辉瑞以前，曾在斯坦福大学（Stanford University）获得终生教职。之后她在2021年加入辉瑞担任首席医学官。她在斯坦福大学任教期间，便同时经营其转化实验室、管理临床、治疗病患并同时在教职员中担任多项资深职务。她强调让她最终选择加入辉瑞的原因是她认为自己还没有达到能力的顶点，她仍有着强烈的欲望想要学习更多！她目前在辉瑞的主要责任是提升不仅在美国更是在全球各地健康平等（health equity）的情形，使得大众能够平等地获得医疗资源。
Jian Irish博士在担任目前Metagenomi的职务以前，曾分别在安进（Amgen）、赛诺菲（Sanofi）与Kite工作。当Kite准备推出其CD19靶向CAR-T疗法Yescarta期间，Irish博士负责供应链与生产的营运，这是一项极具挑战性的任务。Irish博士指出在她所担任的职务中，她不仅可以帮助患者，亦可实现其对化学与物理的热爱。她在2021年加入Metagenomi公司，打算通过较早期CRISPR技术更为精准的潜在方式来治疗疾病。一直向极限挑战是她前进的动力。
前Cedilla Therapeutics公司医药化学主任
Louise Kirman女士就职于Cedilla Therapeutics时，在2019年领导了CDK2项目的开发。Cedilla在2022年下半年启动了其CDK2条件性抑制剂小分子的新药临床试验申请（IND）临床前研究。根据Endpoints News的新闻介绍，由于Kirman女士不具博士学位，这让她在生物医药产业职业生涯面对许多限制，但Cedilla领导阶层愿意给予其机会，而Kirman女士在CDK2项目的杰出表现也证明了不具备博士学位的女性，亦能展现杰出领导能力并做出突破。
Louise Kirman博士在Endpoints News评选时在Cedilla公司工作，目前已离开该公司。
Krystal Biotech联合创始人兼首席运营官
在共同创建Krystal Biotech以前，Krishnan女士曾参与许多包含Vyvanse、Adderall XR与Fosrenol等重要药物的发现。在2016年，Krishnan女士与其丈夫共同创建了Krystal公司，专注于开发治疗营养不良性大疱性表皮松解症（DEB）的疗法。其基因疗法产品B-VEC（beremagene geperpavec）是一款在研、非侵入性、可局部使用并重复给药的基因疗法。FDA预计在明年2月17日以前公布该疗法生物制品许可申请（BLA）的审评结果。
Fiona
Marshall博士是诺华NIBR在过去20年中的首位女性总裁，负责管理来自不同药物发现科技领域的科学家，以及推动化学生物研究以了解化合物对蛋白质功能的影响，并通过计算机方法来加速、优化药物与临床试验的开发。对她而言，走在药物发现先进科技的前沿是她职业发展的原则。
Sabrina Martucci Johnson女士
Sabrina Martucci Johnson女士在2015年创建Daré Bioscience之初，在募集资金时遇到重重阻碍，但最终Daré成功吸引业界关注女性健康，并获得投资。Johnson女士说她在其中所学习到的功课，便是如何与投资者进行对话，并如何领导一个团队。在去年Daré所开发用于治疗12岁以上细菌性阴道病（bacterial vaginosis）患者的阴道凝胶Xaciato获FDA批准。公司预估，此疾病影响超过2100万位女性。
Christel Menet博士在加入Confo Therapeutics以前，曾在Faust Pharmaceuticals进行GPCR蛋白在像是帕金森病等神经系统疾病的研究，并在2005年加入Galapagos公司时，紧密参与其JAK抑制剂filgotinib项目的开发。她指出，在她职业生涯中最令她感到高兴的一刻，便是听见一位医师告诉她，某位病患因为使用filgotinib而病情获得改善。Menet博士于2016年加入Confo，专注于开发靶向GPCR蛋白药物。Confo公司的先导项目目前处于临床1期阶段当中。
在加入安进以前，Parnes博士曾在斯坦福大学担任教授长达24年，专注于免疫学研究，她是首个在斯坦福医学院获得终生教职的女性教授。在她就职于安进期间，专注于AMG 157药物的开发，而此项药物后来成为知名抗体药物Tezspire（tezepelumab），用于治疗12岁以上的严重哮喘病患。
Katy Rezvani博士在在德州MD安德森癌症中心的研究团队在2020年于《新英格兰医学期刊》中所发表的一项关于NK细胞疗法的研究显示，有7位患者在接受治疗后癌症完全消失。这是NK细胞疗法早期临床验证研究之一。Rezvani博士所开发的NK细胞疗法最终授权给武田（Takeda），此疗法在去年进入临床2期研究。Rezvani博士的实验室在建立之初仅有包含她在内的3位成员，而现今此团队已扩增至54人。她同时还领导MD安德森癌症中心的药物质量管理规范（GMP）与细胞疗法中心，这是对她成功研究的见证。
Epic Bio公司首席执行官，曾帮助bluebird bio开发基因疗法
Amber Salzman博士的人生转折点是在她与法国神经学家Patrick Aubourg对话的那一天，她被告知她1岁的儿子罹患一种罕见遗传疾病——肾上腺脑白质营养不良（ALD）。ALD是一种罕见的神经退行性疾病，症状通常发生于儿童时期，可迅速导致进行性、不可逆的神经功能丧失和死亡。当她获知治疗她儿子的最佳方式是基因治疗——一项当时尚未存在的疗法，她便与当时产业与科学界的专家会面，之后他们共同开发了现在bluebird bio公司的基因疗法Skysona（elivaldogene autotemcel，eli-cel）。此疗法在今年9月获得FDA加速批准上市，用于延缓4-17岁早期活动性脑性肾上腺脑白质营养不良男童的神经功能障碍的进展。这也是首款FDA批准用于治疗早期脑性肾上腺脑白质营养不良的基因疗法。她在今年加入同样专注于罕见遗传疾病的Epic Bio公司，持续为罕病患者疗法开发而努力。
Intellia Therapeutics公司首席科学官
Laura Sepp-Lorenzino博士在加入Intellia Therapeutics以前，曾在默沙东就职14年，参与包含癌症、疫苗、RNAi等不同部门研究。她于2014年加入RNAi疗法领域明星公司Alnylam Pharmaceuticals，并担任副总裁一职，主导乙肝与丙肝RNAi疗法的开发。最后她加入Intellia，并负责科学战略研究以及CRISPR基因编辑早期开发。此新锐公司的一系列不同领域与战略布局是吸引她加入的主因。她致力于帮助病患，她也指出能够在其职业生涯中帮助许多优秀的科学家，使得他们能够更快速地成长是她所享受的一件事。
Effie Tozzo博士曾在包含诺华、武田、百时美施贵宝（BMS）、罗氏（Roche）、默沙东等不同大型药企任职。现今担任Avilar Therapeutics首席科学官的她，协助针对神经病学和神经退行性疾病的ATAC平台开发。Avilar是专注于靶向细胞外蛋白的蛋白降解技术药物开发。Tozzo博士通晓包含英文、法文、希腊语、德文，以及部分的中文与西班牙文。她特别指出沟通对于成功团队的重要性，如果一个团队成员之间不进行对话，这个团队是无法赢得赛程的。
Wirostko博士对眼科的兴趣源于她的父亲，他是一名眼科医生。“眼科吸引我的地方在于你可以治疗患者，改变他们的生活。”她说。在获得医学博士学位后，她加入辉瑞公司，帮助推出一款治疗湿性年龄相关性黄斑变性的新药。在辉瑞，她积累了丰富的药物开发经验。离开辉瑞后，她成为犹他大学的教授，同时是多款眼科药物的临床试验研究员。最近，她联合创建了Qlaris Bio，该公司致力于开发一款降低眼内压的药物。Wirostko博士对进入生物医药领域的年轻女性的建议是：对困难有所准备，同时要勇于冒险。
加州大学洛杉矶分校教授，Appia Bio和Immune Design公司联合科学创始人
Yang博士在加州理工学院攻读博士学位时就对细胞和基因疗法感兴趣。她的目标是利用基因工程和干细胞开发抗癌免疫疗法。在加州大学洛杉矶分校成立自己的实验室后，她在2020年基于自己实验室的研究联合创建了Appia Bio，利用造血干细胞，开发表达嵌合抗原受体的不变自然杀伤T细胞（CAR-iNKT）疗法。去年该公司与Kite公司达成研发合作。
Yang博士鼓励进入研发领域的女性不要为自己设限。她表示自己的博士生研究当时看起来并不成熟而且范围过广，但是它推动了她的职业发展。
正如Endpoints News所言，这些杰出女性的故事展现了她们如何突破重重障碍，成为行业领袖。她们的成功故事不仅推动了生物医药行业的发展，也将推动更多优秀女性在医药行业取得成功。在榜单中，还附有大量采访和人物轶事，本文限于篇幅，仅涉及其中少量内容。如有兴趣了解更多，点击文末“阅读原文/Read More”即可访问榜单页面。
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[1] Special report 2022: Meet 20 women blazing trails in biopharma R&D. Retrieved December 7, 2022, from https://endpts.com/special-report-2022-meet-20-women-blazing-trails-in-biopharma-rd/
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