校企合作 赛训并进 表彰激励天士力帝益药业为产业工人成长架桥铺路

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关键词: 天士力药业合作
资讯来源:今日中国网
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融媒体记者杜勇清通讯员卢克余胡亚娟

江苏天士力帝益药业有限公司天士力医药集团股份有限公司全资子公司、中国化学工业制药协会百强化学药企业、国家高新技术企业,2019年实现销售额14.459亿元,利税6.29亿元。

近年来,天士力帝益药业通过校企合作、赛训结合、搭建平台等举措,为产业工人成长成才架桥铺路,助推企业快速发展。

校企合作育人才

人才是企业发展的关键生产力。天士力帝益药业通过“校企合作”“专项培训”“碎片化课堂”等形式,为一线产业工人技能提升铺好路。

天士力帝益药业先后与江苏食品药品职业技术学院淮阴工学院开展校企合作,利用外部院校老师专业力量,开展员工岗位基础技能专项培训学习,让员工把实际工作带到理论知识中去理解,再到实际操作中检验,不断拉长板,补短板,让员工的操作技能成体系、更全面、更高效。

据统计,近3年来,天士力帝益药业已累计培训一线产业工人4000多人次,提升了产业工人整体素质,增强了公司的凝聚力和向心力。

赛训并进强本领

天士力帝益药业不断探索技能竞赛新形式,创新性地将技能竞赛融合到公司重点工作阿米巴经营管理项目中,并通过搭建竞赛平台、开展培训等路径,激发广大产业工人学技术、强本领的热情,为技能工人成才营造良好氛围,促进职工技能水平的提高和高技能人才队伍建设。

今年以来,天士力帝益药业以项目为导向,以赛促练,提升员工业务能力,先后开展焊工、电工、污水处理、压片、制粒、外包、中试、维修等30多个班组员工技能竞赛活动。通过技能竞赛对员工职业素养、专业技能、团队贡献、个人绩效等多个维度进行考核,并作为员工评先评优、年度晋升的重要参考指标。

与此同时,天士力帝益药业还开展了多工种技能培训,采取走出去、学标杆等方式帮助产业工人学技能强本领,先后有6名一线员工因技能竞赛综合成绩优异被推选至一线管理岗位,多名一线员工被评为季度明星员工、年度优秀员工。

表彰激励出成果

天士力帝益药业结合产业工人岗位实际,搭建多元化平台,加强技能人才培养,引导产业工人争当学习型、知识型、技能型职工,为企业发展建言献策、多出成果。

据了解,公司三个主要生产车间每季度都会集中开展一次“一点课”分享活动,一线产业工人将工作亮点、创新成果和技能提升感悟制作成课件,走上讲台,与同事分享和交流,每年还会评选出优秀的“一点课”进行表彰奖励,并通过内刊、网站和公众号等同步进行宣传。这样一来,既鼓励产业工人积极参与创先争优,又提升一线产业工人的获得感和荣誉感。

除此以外,公司围绕技能攻关、岗位操作法、技能大赛、一线管理等开展“合理化建议”“全员成本节约”等活动,以“小改小革”、微创新形式激励员工参与创新创造,取得显著成效。其中,制剂车间员工提出的“优化中间体检验用电子天平的提案”,既缩短监测时间,又提高效率。公司“合理化建议”小组经综合调研,最终予以采纳,并对提案员工给予一定的奖励,从而激励更多职工为企业发展建言献策。近年来,企业收到员工合理化建议1000多条,全员成本节约改善提案50余条,为公司创造经济效益100多万元。