为大力推进职业技能提升行动,结合实施首批国家级技能人才专项激励试点,黄浦区不断创新技能人才激励举措。根据《关于黄浦区使用地方教育附加统筹资金支持共育共建技能人才工作室的操作办法》,充分发挥国家级、市级、区级各类工作室带动引领作用,吸引外省市、长三角企业、院校高技能人才及其团队,与黄浦区共育共建技能人才工作室。
如果你是黄浦区的企业或院校,采取以下模式开展校企间,企业间技能共建,可获五万元工作室资助,资助期三年:
○ 模式一
○ 模式二
○ 模式三
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近两年,为进一步加大技能人才培养力度,黄浦区不断大胆创新技能人才激励举措,实现技能人才培养“三突破”:
一是突破认定范围,完善区级首席技师制度,将国家职业资格未涵盖的技能技艺纳入区级首席技师资助范围,认定资助黄浦区首席技师工作室14个;
二是突破年龄范围,破解非遗、老字号传统技能传承创新的难题,将企业选聘的劳动年龄段以外技能传承人纳入区级传统技能工作室资助范围,认定资助黄浦区传统技能工作室18个;
三是突破培育模式,创新协同育人模式,推进技能人才工作室与院校、企业间联合培养技能人才,同时辐射长三角、对口支援地区院校及企业,共建共育技能人才工作室。
共育共建技能人才工作室今年7月已启动申报,得到了企业院校的积极响应。截止目前,中华职业学校、上海市商贸旅游学校、绿波廊酒楼、邵万生食品公司等4家单位6个工作室申报,从共建双方来看,黄浦区院校与浙江世贸君澜大饭店、安徽徽珍源餐饮管理有限公司、上海锦江汤臣大酒店、上海星粲餐饮管理有限公司等4家企业合作共建,黄浦区企业与曹杨职校、华东理工大学等2家院校合作共建;从合作区域来看,跨区共建项目4个,跨省市共建项目2个。黄浦区将进一步着力推进工作室建设,希望通过共育共建、强强联手,深化区域间合作,共同推进长三角地区技能人才高质量发展。
可通过点击阅读原文申报2020年黄浦区共育共建技能人才工作室资助,申报截止日期延期至9月4日。