政策通知|关于开展高新区“一匠五创”及“青年榜样”选树活动的通知

各有关单位：

在五一国际劳动节及五四青年节来临之际，为贯彻落实高新区新时期产业工人队伍建设改革要求，进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，不断加强高技能人才队伍建设，深入挖掘在高新区具有典型性及代表性的优秀青年模范及身边榜样，经研究，决定开展首届“一匠五创”（即高新工匠、高新全员创新企业、高新示范性劳模和工匠人才创新工作室、高新创新型班组、高新创新能手、高新职工优秀技术创新成果）及“青年榜样”选树活动。现将有关事项通知如下：

（一）一匠五创

1.选树范围。面向高新区各行各业中技能专长突出、技术水平高超、为技能传承活动做出积极贡献的单位或高技能人才进行，重点聚焦电子信息、装备制造、生物医药、现代服务业主导产业，以及其他行业中特别优秀，在一定范围内具有影响力的单位或高技能人才，原则上应有工会组织。在市级以上劳动技能竞赛中获得优异成绩的各行各业优秀人才；获得过市级以上劳动模范、技术能手等荣誉的人员，在申报时可优先推荐。已经获得“济南工匠”“齐鲁工匠”荣誉称号的，不重复选树。

2.选树数量。选树5名高新工匠，2个高新全员创新企业， 2个高新示范性劳模和工匠人才创新工作室，2个高新创新型班组，10名高新创新能手，3个高新职工优秀技术创新成果（一等奖1个、二等奖2个）。

3.奖励情况。获得以上荣誉的单位或个人将邀请参加高新区发布仪式，颁发奖牌、证书，并给予一次性奖励。其中，奖励“高新工匠”每人1万元、“高新全员创新企业”每个10万元、“高新示范性劳模和工匠人才创新工作室”每个1万元、“高新创新型班组”每个8000元、“高新创新能手”每人5000元、“高新职工优秀技术创新成果”每个1万元（一等奖）、5000元（二等奖）。

（二）青年榜样

1.选树范围。面向高新区机关企事业单位、社会团体及青年。团队荣誉要求以青年为主体的工作团队或集体，成员中40周岁以下青年数量原则上不低于60%；个人荣誉要求年龄在18至40周岁之间，户籍在高新区或在高新区学习、工作1年以上。

2.选树数量。选树青年榜样集体10个，青年榜样个人10个。

3.奖励情况。获得以上荣誉的集体及个人将邀请参加高新区发布仪式，颁发证书及奖杯。

（一）一匠五创

1.高新工匠选树条件。申报者必须遵纪守法、爱岗敬业、无私奉献、刻苦专研、勇于创新，具有良好的道德品行和职业操守，年龄须60周岁以下（有突出贡献并仍在一线工作的可不受年龄限制），并同时具备下列条件之一：（1）体现工匠精神。具有良好的政治品质、道德品行和职业操守，潜心钻研技艺，追求极致成果，具有执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。（2）掌握高超技能。具有丰富的实践经验和一定的理论支持，拥有一技之长；技术技能水平在本单位、本行业、本领域处于领先水平；在高新区处于一流水平，拥有一定的社会影响力和知名度。（3）发挥引领作用。善于攻坚克难，运用个人技能、技艺带领团队解决疑难和实际问题，或在技能岗位上创造先进操作法；参加名师带徒活动，乐于向职工传授技艺、传播理念、传承精神，影响带动身边职工共同进步、共同成长。

2.高新创新能手选树条件。面向企事业单位车间、科室负责人（含）以下的一线技术工人和非专业研发的技术人员；在企业技术改造、技术攻关、技术升级中做出较大贡献，或在重大生产、科研项目开发、推广、应用中取得较大成绩；积极提出合理化建议，带头开展“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）活动，在提高工作效率、降低劳动强度、改善劳动条件等方面效果明显，取得较大经济效益。

3.高新职工优秀技术创新成果选树条件。面向一线技术工人和非专业研发技术人员，创新发明具有新颖性、实用性，在高新区或本行业产生较大影响；创新技术、设计或改进工艺、设备，实施推广后产品质量有效提高或在节能降耗等方面取得明显提升；研制开发的新产品在本行业具有较高水平，对现有设备进行技术改造取得明显成效；创新操作法，使劳动生产率、产品质量明显提高或在节能降耗等方面取得明显成效；创新成果在改善劳动条件、保障安全生产、促进职业安全健康和改善生态环境等方面取得明显社会效益和经济效益。

4.高新创新型班组选树条件。在技术创新、转型升级、品牌打造等方面做出较大贡献的车间、工段、班组（科室、项目），重点推荐基层一线班组，同时还要符合以下条件之一：（1）在转变企业发展方式，创新优化企业经营模式，发挥企业主体活力，促进新项目、新业态开发，品牌创建，建立现代产业新体系方面作出较大贡献；（2）在培育企业技术创新，促进新技术应用、新产品开发，创新强企，为发展先进制造业和现代服务业作出较大贡献；（3）在提升企业管理升级，创新管理新模式，推广管理新理念等方面作出较大贡献；（4）在其他方面做出较大贡献。

5.高新示范性劳模和工匠人才创新工作室选树条件。有相对固定的活动场所、基本的设施设备、明确的技术攻关课题和创新目标、必要的工作经费、完善的管理制度，能定期开展技术攻关或创新活动，运作规范有序；有效运行三年及以上,以相对固定的团队协作模式开展技术攻关、发明创造、交流协作等活动；有一定的创新和攻关能力,能积极开展创新创造活动,承担本行业、本单位的创新课题或技术攻关项目,并取得良好经济效益和社会效益；近三年有创新课题或攻关项目；近三年有创新成果获得相关认定，并取得一定经济效益。

6.高新全员创新企业选树条件。企业在行业中具有较强的发展优势和竞争优势，具有行业领先的创新能力和水平；企业创新载体和创新平台丰富，广泛开展岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动，形成了完善的创新奖励激励机制；广泛开展合理化建议、技术攻关、技术协作和“五小”竞赛等群众性创新活动，职工创新参与度高，创新成效明显；企业拥有劳模和工匠人才创新工作室；近三年，企业一线职工参与并获得发明专利、实用新型专利、外观设计专利、软件著作权。

（二）青年榜样

1.青年榜样集体选树条件。（1）政治建设好。拥护中国共产党的领导，模范遵守国家法律法规，注重加强团员政治教育和青年思想政治引领，认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，引导团员青年忠诚拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（2）联系服务好。密切联系团员青年，积极向党组织和有关方面反映、推动解决青年利益诉求。围绕团员青年在成长发展、创新创造、志愿服务、济困助学、就业创业、岗位建功、实践教育等方面的现实需求，提供有效服务，形成社会功能，团员青年参与度高、获得感强。（3）作用发挥好。团队运行高效，团结和谐，坚强有力，纪律严明。积极培育和践行社会主义核心价值观，发挥优秀典型的示范和导向作用。充分发挥青年的生力军和突击队作用，勇于改革创新，出色完成各项任务，在干事创业、项目攻坚、扶贫济困、志愿服务、应急救援、乡村振兴、疫情防控等方面具有突出表现，在本地区、本系统、本领域具有代表性和典型示范性。

2.青年榜样个人选树条件。（1）思想政治过硬。坚决拥护党的领导，带头学习党的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉践行社会主义核心价值观，品德高尚、作风正派。（2）工作实绩突出。出色完成各项任务，取得社会公认的业绩，在创新创业、重点项目、崇德向善等方面具有突出表现，特别是围绕电子信息、生物医药、装备制造、现代服务业等高新区主导产业领域，勇于探索、敢于创新，在技术上有新突破，在发展上有新思路。在本地区、本系统、本领域具有代表性和典型示范性。（3）责任担当凸显。有强烈的事业心和责任感，勇于改革创新，面对“急难险重新”任务冲锋在前、迎难而上，对错误言行和不良习气敢于坚持原则、驳斥斗争。热爱岗位、热爱工作，始终做到艰苦奋斗，勤恳奉献。

按照逐级推荐、确定初步候选名单、社会投票、研究确定正式名单、社会公示、举行发布仪式六个环节进行。

（一）逐级推荐（2022年3月22日-3月31日）

“一匠五创”：1.园区推荐。各园区按照选树范围、条件，分别推荐高新工匠、高新创新能手候选人各不少于10人、高新全员创新企业、高新职工优秀技术创新成果、高新示范性劳模和工匠人才创新工作室、高新创新型班组各不少于5个。

2.社团推荐。行业协会等社会团体可申报推荐各自行业或技术领域中符合条件的征集对象，每个奖项原则上一个单位只能推荐一个。

3.自我自荐。有关单位或个人可直接自荐报名，每个奖项原则上只能推荐一个。

“青年榜样”：各单位按照评选范围条件推荐，每个奖项原则上只能推荐一个，各推荐主体对推荐团队和人选进行严格审查，并填写申报表及申报材料。  

（二）确定初步候选名单（2022年4月1日-4月6日）

成立评审小组（“一匠五创”评审小组由工会代表、工匠代表、企业代表、相关领域专家等组成，“青年榜样”评审小组由青年代表、专家学者及团组织代表等组成），对推荐对象进行评审，确定初步候选名单，并进行资格审查。

（三）社会投票（2022年4月7日-4月12日）

将候选名单及事迹在权威网络媒体平台发布，接受社会公众投票。网络投票结果占总成绩的30%。

（四）研究确定正式名单（2022年4月13日-4月21日）

评审小组结合社会投票结果，对候选名单进行综合遴选，研究确定拟获奖名单。

（五）社会公示（2022年4月22日-4月28日）

将通过本单位张榜公布及权威媒体进行公示，公示期为5个工作日，根据公示情况最终确定获奖名单。

（六）发布仪式

根据公示情况，对最终审定名单命名，适时举行发布仪式，并进行荣誉表彰。

（一）加强组织领导。各单位要高度重视选树评选，切实加强组织领导，认真安排部署，精心组织实施，确保选树活动顺利实施。要认真推荐选拔优秀技能人才及青年模范，既要保证活动参与的广泛性，又要保证推荐人选的优质性，真正推选出社会各界认可、德技双馨的团队或个人。

（二）把握标准条件。各单位要按照条件做好推荐工作，坚持好中选优、优中选强，对上报的相关材料要认真审核把关，确保推荐对象的质量。要按照规定的上报时间和推荐数量，认真做好推荐申报工作。对有弄虚作假的，一经查实，取消推荐资格。

（三）加大宣传力度。各单位要加大活动的宣传发动力度，充分利用新闻媒体、公开栏、网络、微信等多种途径开展全方位、多频率的宣传，营造尊重劳动、尊重工匠的社会风尚。

 相关材料可以查看附件进行下载，也可直接联系高新区管委会党群工作部（总工会、团工委），逾期视为放弃。

“一匠五创”：

报名邮箱：gxqzgh@jn.shandong.cn

联系人：冯金秀 联系电话：88871396

“青年榜样”：

报名邮箱：jngxqtgw@163.com

联系人：刘守淇 联系电话：88871373

附件一：关于开展首届“一匠五创”选树活动的附件.doc

附件二：济南高新区首届“青年榜样”评选活动附件.docx

济南高新区管委会党群工作部（总工会、团工委）

2022年3月21日