100%达标！高新区这2个社区获评“市级充分就业示范社区”

社区就业状况是反映就业问题的“晴雨表”。做好就业工作是构建和谐社区的必然要求，是社区居民安居乐业的基本前提。

唐家湾镇18个社区在社区党群服务中心设置就业服务窗口，打造群众办事最后一公里的优质公共就业服务阵地。对标精准就业服务，建立重点群体实名制就业台账，实施动态管理，定期开展跟踪服务，提供就业服务援助和指导，做到对服务对象生活状况、就业意愿、就业能力、培训意愿“四清”。

将4个“南粤家政”基层服务站与基层公共就业服务深度融合，引进家政服务龙头企业，在加快构建全方位、多层次家政服务体系基础上，实现从培训到就业一体化服务格局，确保将基层就业服务工作落到实处。

社区就业服务建设一直是改善民生的重要内容。

唐家湾镇各社区充分发挥贴近群众的优势，扎实推进“互联网+就业服务”，以线上线下相结合的方式面向社区居民广泛宣传就业惠民政策，帮助失业人员、离校未就业高校毕业生等群体转变就业观念、增强就业意识，并借助“南粤春暖”“春风行动”等招聘会，帮助就业困难人员再就业，扶持更多失业人员、高校毕业生走上工作岗位。

珠海高新区、唐家湾镇就业服务部门与企业、社区居民“两头对接”掌握真实需求，提供靶向服务高效实现推荐就业，双向解决“用工荒”和“就业难”的问题。

一方面在岗位供给源头上下功夫，宣传招用重点群体惠企政策，积极动员辖区企业开发公益性岗位、就业见习岗位，定期向社区推送岗位信息。共计发布就业困难人员岗位信息26期，提供岗位4472个；开发就业见习岗位322个。

另一方面，积极收集、开发辖区内物业管理、保洁绿化等岗位，多渠道开发就业岗位，充分满足各类群体就业需求，精准推荐促进就业。

就业是民生之本，培训是就业之基。

珠海高新区、唐家湾镇就业服务部门立足居民需求，围绕“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”三项工程重点开展技能培训，主动对接培训机构整合培训资源，以技能提升促稳岗就业。

2022年全年组织“粤菜师傅”“南粤家政”“农村电商”“乡村工匠”等项目培训34场894人次，进一步提高居民技能水平，提升劳动力供给质量，扩大就业空间，使就业结构更加合理。