IVD行业从业二十多年,我,被裁员了

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关键词: IVD裁员
资讯来源:医业观察
发布时间: 2023-04-16

有观点,有态度

这是医业观察的第1748-1期文章


来源:贾半仙聊诊断


上周末星哥连麦资深猎头呆小猎中透漏了几个扎心的事实,70%以上的IVD公司在裁员,好几家知名企业裁员50%,这么高比例的人员毕业,跟能力,跟资历,跟人脉也已经没有半毛钱关系。


公司会继续活着,可能还会活得更好。而作为具体的活生生的人呢?如何和自己和解,如何跟家人朋友沟通,如何背起行囊再次奔赴?



*以下文字是给人温暖,给人力量的。内容来自抖音号:1772196682,大家可以关注,有更多的精彩内容。(已获作者授权发布)

01

尘埃落定


今天是我失业的第四十五天,早上拿到了前公司最后一笔赔偿,迟钝的我好像也才意识到自己是真的失业了。为了表示重视这一生难得一遇的机会,趁记忆还新鲜,记录一下这些天的心路,留给自己以后慢慢品味,当然,如果大家感兴趣也可以随便看看。

我真的从未想过裁员的事情会发生在我身上,从业二十多年,一直拥有尊重和依赖我的下属,也拥有信任并倚重我的老板,逐渐上升到了公司中层,也慢慢适应了每天被工作推着走,随时应对各种烦心和抓狂,时间让一切都成了习惯,一天又一天,一年又一年,直到那一天谈到裁员,我甚至以为我老板在开玩笑,我所在的医疗健康领域一直在说winter is coming,现在我知道了,冬天是真的来了。

我不知道自己是否健康,听到这一消息的那一瞬间,我内心的条件反射竟然是“如释重负”,当然此刻我还没有深入思考我所面临的损失,只是作为一个社畜本能的反应。我心里有一些小小的噼啪声,总算可以从这一切的不快乐,这一切的扯皮和消耗中解脱了,看着坐在对面一脸不忍的老板,我反倒宽慰起他来:“我没事的,以后不能帮你啦,你也要好好的!”跟老板碰杯干了最后一杯酒,我大踏步走出餐厅,眼角尽然连湿润也没有,心里轻飘飘的。

被裁员这个事情吧我也没啥经验,后来的几天我发现,这个事情刚开始最难受的部分不是着如何找工作,而是周围人对你的态度,熟络的同事知道了消息都会回避些什么,要么回避事情要么回避你,知道这事情发生在我身上和业绩表现无关(我去年评级是exceed),倒是可能和package以及岗位有点儿关系,只能我先勇敢挑明:“事情就是这么个事情,早裁早解脱,你别尴尬啦,我看着难受!”每每聊到最后都是我在宽慰对方,看着对方热泪盈眶的,我感觉自己倒成了没有感情的机器。

跟平级和下属我都采用了主动出击的原则,与其让他们从别处听到五花六道的版本,不如我还原真实,裸色呈现,以慰关心之人的忧虑,也满足吃瓜群众的欲望。

总而言之,所有感受都是源于自己的内心,这个事情是公司发展现状造成的,不是我个人的问题,不能坏了心态,逼着自己去承担并制造连带性的不愉快,这个部分是关键。

02

关于赔偿


说到裁员赔偿,我所知道的大开大合主动高额赔偿的公司廖廖,想来但凡是有大方赔偿的能力和意愿,也不至于发展到靠裁员省钱为继这一步。

我所面临的情况也差不多。因为在这家公司的时间不长,我也没在为数不多的赔偿金额上扯皮,只是基于几个点提出了我的质疑,第一,谈及的相关款项内容均应写入“和离书”中;第二,有一笔人才保留奖金一月底是约定发放时间,应该给我;第三,公司去年申请的一个项目(细节不赘述),涉及到一些该给我的款项,当时项目已经批准,这款项应该给我。

我以正式邮件形式将以上要求发给了CEO和HR的头,如预期,没有得到任何书面回复。HR经理给我口头回复:第一条,律师说写了公司有风险,不能写;第二条直接说不给;第三条说了要给,但是不能写在纸上(到目前也未发放)。这样的情况我当然是不同意的,但是最后我的老板出面来与我婉转沟通,我实在不想为难他,也就没有继续坚持。

春节前的最后一天我签了“和离书”,主要还是因为我觉得我的心情和品性更值钱些,黑化不得。

我个人确实能理解公司裁员的行为,目前的经济形势下断尾求生是本能,不过过往两年多,我带着团队不仅相关项目获得年度公司最佳项目殊荣,同时个人也因为出色业绩获得提升,我用行动和结果全力支持了公司的商业起步。

随着项目完成,我也接受新的经济形式下被退场,这种场景下的谈判没有所谓输赢,一旦走到这一步就再也没有赢家,只不过本来这个微笑挥手再见的场景可以更美好些。

一切就这样结束了,我诚恳祝福公司越来越好。是啥公司不重要,其实就是大家常见的芸芸众公司之一,走到那一步,长相都差不多,面目模糊。

03

与家人和朋友们沟通


谈到被裁员这个事情发生后,如何与家人朋友沟通,避免工作生活双被动的情况。关键内心要坚持以下原则:“错不在我,无谓羞愧;无需遮掩,实事求是”。

跟老公的沟通是第一步,他是个温暖沉稳的人,大学同学到今天,同甘共苦二十多年,是我的好战友,宽慰和理解满满。表现可以点赞。

老爸老妈跟着我住,不说不可能,我实事求是但轻描淡写地跟老妈说了,老太太吃惊并迟疑了一下,然后说出的话爱意流淌:“辛苦这么多年了,刚好休息休息,没啥大不了!”再往后差点儿把她养我的话都说出来了,我甚至感觉到了她有那么一点点小喜悦,是不是期待我专职陪她玩耍。哈哈哈哈。

最困难的是跟儿子沟通,首先要让他理解目前的情况不是妈妈的能力问题,其次要让他安心,尽量不让变化给他带来什么负面心态,毕竟青春期团队不好带,某个晚上带着他去公园散步,边走边聊:“妈妈可能要暂时没工作了,不过这跟妈妈的能力和状态无关,主要还是公司发展现状导致的。”小肯很平和:“那这是好事还是坏事?” 我思考一下:“当人面被动地面对一些变化时,第一反应都是害怕,首先都会担心变化造成的损失,条件反射地想逃避,比如损失了稳定的收入,损失了一些社 会关系,可能还会面对社会认同度的质疑,第一反应感觉上不是好事!不过,妈妈现在不用面对工作中各种的不愉快和烦躁,时间也很自由,可以把之前用在工作上的聪明才智用在家庭生活里,我个人感觉比之前轻松快乐很多,其实别人怎么看不重要,关键还是我们自己内心的,不过难免有点儿失落,感觉和之前的同事在一起还是干了很多有意义的事情!” 小肯搂着我的肩膀说:“我就觉得不是坏事儿嘛,感觉你现在挺高兴的,也不要为离开同事们难过,聚是一团火,散是满天星啊。” 我觉得他让这个年龄的我成长了。

春节和大学同学聚餐,我很轻松自在提到春节后很快我就不上班了,我不是故作轻松,而是内心真的很释然,大家讨论了一会子经济现状,感叹了生活不易,全程没有同情没有谨慎小心,我也觉得很舒适。

总之,所有的感受都源于自己的内心,舒适和快乐是自己给的,不要向别人寻求。


---The End---

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